政務主任 (AO) 面試全攻略
政策制定思維、時事觸覺與實戰題庫
政務主任 (AO) 的面試素以「高壓、刁鑽、節奏極快」聞名。考官不會問你「如何執行這項政策」,而是質問你「為什麼要制定這項政策?」、「如何平息持份者的反對聲音?」
許多優秀考生因為缺乏政治觸覺,在面對考官的連番追問下敗陣。CSRADAR Academy 提供的不是普通參考書,而是一套「決策者思維訓練」,助你在高壓下展現 AO 應有的領導潛質。
AO 面試考核的三大決策支柱
政策制定與分析
Policy Formulation
面對跨代貧窮、土地供應或人口老化等議題,你不能只做「評論員」,必須成為「決策者」。你需要懂得權衡利弊 (Trade-offs),提出具可行性的政策方案。
政治觸覺
Political Acumen
這是 AO 與 EO 面試的最大分別。考官會測試你對政治形勢的敏感度:這項政策會得罪誰?如何進行游說 (Lobbying)?如何在議會爭取支持?
即席演講與溝通
Impromptu Talk & Communication
AO 是政府的發言人。你需要在極短準備時間內,就一個陌生題目進行有條理的英語演說,展現自信與邏輯。
政務主任(AO)面試指南
政務主任 (AO) 投考全攻略:常見問題 (FAQ)
政務主任 (AO) 的起薪點是多少?頂薪可達多少?
AO 是公務員體系中的骨幹職系,薪酬待遇極優。根據最新 總薪級表 (Master Pay Scale),AO 的起薪點為 第 27 點 (現時約 $61,865),頂薪點可達 第 44 點 (現時約 $119,650)。
表現優異者,往後更可晉升至 首長級 (Directorate) 職位(如 D1 至 D8 常任秘書長),負責帶領決策局。
AO 面試通常考核什麼類型的題目?
- 政策制定題: 例如「應否引入資本增值稅?」、「如何解決公立醫院人手流失?」。你需要分析政策的 利弊 (Pros & Cons) 及 持份者反應 (Stakeholder Reaction)。
- 即席演講 (Impromptu Talk): 考官會給予一個隨機題目,要求你進行 3 分鐘英語演說,測試你的急才與邏輯。
- 高壓追問 (Grilling): 考官會扮演反對派 (Devil’s Advocate),不斷挑戰你的論點,測試你是否具備捍衛政策的 政治能量 (Political Energy)。
AO (政務主任) 與 EO (行政主任) 的核心分別是什麼?
這是面試常被問及的題目。
- EO (行政主任): 是政府的「大管家」,專注於 資源管理 (Resource Management)、部門行政及合規執行。
- AO (政務主任): 是政府的「大腦」,專注於 政策制定 (Policy Formulation)、政治形勢評估及資源分配。
我需要具備政治背景才能投考 AO 嗎?
AO 的試用期 (Probation) 是多久?
一般為三年。在試用期間,你的工作表現會受到嚴格評核,這也是為什麼面試官會針對「工作態度」及「壓力處理」進行深入提問的原因。
通過 JRE 後,我有多久時間準備 AO 面試?
通常只有 2 至 3 星期 的通知期。由於 AO 面試涉及大量政策細節,單靠這兩星期「死記硬背」是不夠的。我們建議考生提早閱讀我們的 「政務主任(AO)面試指南」,建立自己的論點庫。
如果你們的面試指南是「線上瀏覽」,我可以在面試場地用手機看嗎?
可以。我們的 CSRADAR 政務主任(AO)面試指南 針對手機介面優化。你可以在前往面試的交通途中,利用手機快速重溫「重點政策摘要」及「面試題目」,作最後衝刺。

