應對ALSM II 的面試你需要掌握的三大核心
康樂場地與設施管理
Facility Management
康體設施日常營運與危機處理。考官最愛問突發情境！例如：「泳池突然發現嘔吐物/糞便如何處理？」、「颱風吹倒公園樹木壓毀設施如何跟進？」
康體政策與系統運作
Recreation Policies & Systems
我們為你梳理最新康體政策資訊，助你展現緊貼時代的行政視野。
公眾關係與前線壓力測試
Public Relations & Pressure Test
ALSM 需要面對各種市民訴求（如：場地被「炒場」人士霸佔、市民投訴噪音等）。指南收集多條相關題目並提供作答思考導向，助理從容應對面試題目。
二級助理康樂事務經理應試指南
二級助理康樂事務經理 (ALSM II) 投考常見問題 FAQ
二級助理康樂事務經理 (ALSM II) 的起薪點及頂薪點是多少？
ALSM II 的薪酬待遇相當具競爭力，按公務員總薪級表（MPS）支薪。現時（2025/26年度）的起薪點為總薪級表第 13 點（每月港幣 $31,795），而頂薪點可達第 23 點（每月港幣 $51,545）。薪酬會隨著年資每年遞增，福利穩定，是極受歡迎的政府主任級職位。
投考 ALSM II 必須持有「體育」或「康樂管理」相關的大學學位嗎？
不一定。根據康文署的招聘要求，申請人只需持有香港任何一所大學頒發的學士學位（或同等學歷）即可報考。雖然持有體育、康樂、物業或設施管理相關學位會對了解日常運作有幫助，但面試官更看重考生的行政管理邏輯、危機應變能力以及對政府政策的熟悉度。非相關學科的畢業生只要準備充足，同樣有很大機會獲聘。
ALSM II 的面試形式是怎樣的？最難的考核點是什麼？
ALSM II 面試通常為個人面試，由康文署高層組成的面試委員會進行。面試最難且佔分最重的部分是「前線情境題 (Situational Questions)」。考官會模擬突發危機（例如：泳池遇溺事故處理、颱風後公園樹木倒塌、市民不滿 SmartPLAY 系統而鼓譟等），以極高壓的追問方式，測試考生能否在短時間內作出合乎法例、情理兼備的行政決定。
ALSM II 的日常職責是什麼？只是負責籌辦康體活動嗎？
ALSM II 的職責遠不止籌辦活動，他們更像是康文署的「前線指揮官」。核心職責包括：管理各類康樂設施（如體育館、游泳池、公園及泳灘）、監督外判承辦商（如清潔和保安服務的表現）、處理市民投訴、執行相關附例，以及在惡劣天氣或緊急事故下統籌應變措施。
康文署 ALSM II 和 政府行政主任 (EO) 的工作有什麼分別？
兩者雖同屬政府主任級別，但性質大不相同。EO（行政主任） 偏向「內部大管家」，主要處理政府部門內部的行政、人事及資源分配，多在辦公室工作；而 ALSM II 則是康文署專屬職系，工作高度「落地」，需要親自巡視戶外或室內康樂場地、直接面對前線員工及市民訴求，工作環境更具動態及實務挑戰性。
ALSM II 需要輪班工作或在星期六、日上班嗎？
需要。由於康文署轄下的設施（如體育館、公園和游泳池）通常在週末及公眾假期全面開放，且使用率極高，ALSM II 必須因應場地運作需要而輪班當值，包括在星期六、日及公眾假期工作。此外，在惡劣天氣（如颱風襲港）時，亦可能需要候命或返回工作崗位處理突發事件。
投考 ALSM II 需要通過綜合招聘考試 (CRE) 及《基本法及香港國安法》測試嗎？
必須通過。申請人需在綜合招聘考試（CRE）的中文運用及英文運用試卷中取得「二級」成績，或具備同等學歷（例如 DSE 中英文科考獲第 5 級或以上）。同時，所有公務員職位申請人均必須在《基本法及香港國安法》測試（BLNST）中取得及格成績，方會獲考慮聘用。
ALSM II 的晉升階梯及事業前景如何？
ALSM 職系擁有清晰的晉升階梯。二級助理康樂事務經理（ALSM II）表現良好並累積一定實務經驗後，可晉升為 一級助理康樂事務經理 (ALSM I)。其後更有機會逐步晉升為 副康樂事務經理 (DLSM)、康樂事務經理 (LSM)、高級康樂事務經理 (SLSM)，甚至參與總署核心政策制定的最高管理層級。
CSRADAR 明白工作的晉升前景、薪酬資訊等都對求職者非常重要，而公務員工作更可能是終身的職業，故我們致力從不同渠道收集資訊，希望能讓大家作出更好的選擇。
